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财政部税务总局公告2019年第94号也对个税汇算清缴的例外情况进行了说明。关于个税汇算大致的思路已经清晰。虽然个税汇算是员工本人的事，但财务人员到时必然要帮助员工，做好解释工作。必要时，员工也可能会委托公司进行个税汇算清缴，到时候这个工作还是要落在财务人身上。同时需要提醒员工，相关专项附加扣除继续享受事宜，具体内容之前已经发文详细介绍过了，感兴趣的可点击下方链接查看：紧急通知！2020年度个税专项附加扣除开始确认！不确认不允许扣除！事关每个人！业务招待费、差旅费、餐费，有什么区别？首先得清楚什么是业务招待费。简单来说就是3点特征：以企业经营为目的、企业与被招待人存在业务关系、合理支出。企业所有者的个人爱好支出费用算不算业务招。
下列款项可以转入个人银行结算账户：工资、奖金收入。稿费、演出费等劳务收。债券、期货、信托等的本金和收益。个人债权或产权转让收益。个人转存。证券交易结算资金和期货交易保证金。继承、赠与款项。理赔、保费退还等款项。纳税退还。农、副、矿产品销售收入。其他合法款项。参考二《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》（人民银行令[2016]第3号）规定金融机构应当履行大额交易和可疑交易报告义务。向反洗钱监测分析中心报送大额交易和可疑交易报告，接受人民银行及其分支机构的监督、检查。会计必看！2020年，直接将公司收入打入个人私户风险！时间:2020年01月03日14来源:未知作者:admin会计必看！2020。
根据《实施条例》第三十四条的规定，“工资薪金，是指企业每一纳税年18度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”对于用母公司股票向员工进行股权激励的，属于子公司向员工支付的非现金形式的劳动报酬，应作为企业发生的工资薪金支出，在激励对象实际行权时按照有关规定税前扣除。【点评】这一答复一改北京国税局原先不允许集团间股权激励企业所得税扣除的口径。允许在子公司企业所得税税前扣除，应该属于重磅利好，释放的减税红利保守估计在几十亿以上。、京东、腾讯、阿里等一系列海外上市互联网公司都迎来重大。
其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。其中：①对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得。单位按有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税；②除上述（1）项所述收入以外各种名目的津补贴收入等，以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入，依法计征个人所得税。3.独生子女补贴、托儿补助费根据《税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）规定：个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费。不征收个人所得税。但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所。
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被列入工商局黑名单的原因主要有两种，一种是公司被吊销营业执照，比如你严重违法经营或是六个月以上不经营。第二种是因为连续三年没有年报等行为被列入“严重违法失信企业”。成都新办公司
金融机构与小型、微型企业签订合同免征印花税。符合条件企业免征残保金自2017年4月1日起，将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业。可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。小规模自开专票扩大至8个行业将小规模纳税人自行开具增值税试点范围由住宿业，鉴证咨询业，建筑业，工业，信息传输、软件和信息技术服务业，扩大至租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，居民服务、修理和其他服务业。上述8个行业小规模纳税人（以下称“试点纳税人”）发生增值税应税。
【点评】自从《企业所得税税前扣除凭证管理办法》颁布后，刘宝柱副司长明确了利息必须凭税前扣除，我在多次培训和微信公众号文章就说了，债券利息是没法取得的。因此，债券利息应该凭中证登的利息结算单作为税前扣除依据。很高兴地看到北京国税局也是个明确了这个做法，实事求是，也减少了不必要税企争议。【4】永续债企业所得税扣除的过渡衔接问题①永续债税务处理的衔接问题问：《财政部税务总局关于永续债企业所得税问题的公告》（财政部税务总局公告2019年第64号。以下简称64号公告）自2019年1月1日起施行。对于企业以前年度发行并付息的永续债如何进行税务处理？答：按照《税务总局关于修订<企业所得税年度纳税申报表（A类。
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